¿Por qué enviar un resumen de la jornada laboral a los trabajadores?

Enviar automáticamente un resumen de la jornada laboral a los trabajadores facilita la subsanación de errores y la autogestión del tiempo
Por qué necesitas controlar las horas extra de los trabajadores de una forma eficaz

Controlar las horas extra de los trabajadores es esencial para cumplir con la ley, evitar conflictos laborales y anticiparse a los cambios normativos
5 funcionalidades de un software de registro horario gratis imprescindibles

Autonomía del trabajador, geolocalización, informes… Repasamos las 5 funcionalidades de un software de registro horario gratis críticas para las empresas
Lector OCR para registrar facturas y tickets, firma de fichajes y otras 8 novedades de nuestro software de gestión

La versión 25-7 de nuestro software de gestión incluye un lector OCR para registrar facturas y tickets y novedades en registro horario o agenda
Los 3 plazos del registro horario digital obligatorio

Las empresas deben conocer los plazos del registro horario digital obligatorio para estar preparadas con antelación y evitar inconvenientes
El registro horario electrónico obligatorio en 12 claves

El registro horario electrónico obligatorio deberá permitir que sean los trabajadores quienes registran su jornada y la trazabilidad de estos registros
¿Cómo será el futuro registro horario de los trabajadores en formato electrónico?

El Gobierno está a punto de aprobar la obligatoriedad para todas las empresas de realizar el registro horario de los trabajadores electrónicamente
¿Por qué usar un programa de gestión para controlar el horario de los trabajadores?

Si una empresa emplea un software de gestión para controlar el horario de los trabajadores puede ahorrarse tiempo y evitar equívocos
Cómo registrar las jornadas laborales para evitar sanciones

Registrar las jornadas laborales es una obligación de las empresas y su incumplimiento puede acarrear sanciones de la Inspección de Trabajo
Cómo registrar las horas extra para no llevarse sustos

Registrar las horas extra de manera adecuada y poder consultarlas de manera ágil es fundamental para evitar conflictos con los trabajadores